人事专员
2017-09-22 15:48:48   来源：   评论：0 点击：

岗位职责：

责公司员工劳动关系的转移，员工入职及离职手续的办理；

协助领导做好各部门的人员调配工作；

负责员工劳动合同的签订、续签、变更、解除、争议等工作；

负责公司各类人员的招聘及初步面试工作；

负责公司人事变更、岗位考核的具体实施和操作；

协助领导管理公司员工的薪金、奖金及变动调整；

负责公司各类社会保险金的缴纳及管理；

负责公司各部门之考勤汇总，及各类假期的汇总、统计；

负责做好内部文件和记录的管理；负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理；

做好本部门的法律法规搜集工作；

负责公司员工体检组织工作；

协助领导对公司质量、环境、职业健康安全管理体系目标所涉及的部门实施定期检查和监督；

负责企业文化建设与培训：新员工入职培训，员工拓展训练，商务礼仪培训，销售团队的绩效管理培训等；各部门培训的监督推动组织工作；组织有效外部培训，各种文体活动，增强员工凝聚力和归属感；

负责员工关系与关怀激励：沟通协调公司、部门、员工三者之间的关系，调节员工的情绪，实行褒奖激励员工。

任职要求：

熟悉国家人力资源相关的政策，法律法规

Excel及ppt等操作非常熟练，亲和力强，心细认真，很好的服务意识

大专及以上学历，人力资源专业优先

极强的计划性和实施执行力，有责任感和事业心

具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力以及解决复杂问题的能力

工作地址

北京市海淀区苏州街长远天地A1座12B02室（14层）